海南区以“四比四看四竞赛”为抓手，细化、实化“抓党建好书记”竞赛活动的具体举措，力促管党治党责任层层落地见效。
一是比带头，看落实，在履职尽责上赛差距。主要比谁落实“六带头”责任清单更彻底，看谁落实党建任务更细致。通过各级党组织书记定期听取汇报、定期研究部署、定期统筹调度、定期督促检查，切实强化对管党治党工作负总责的责任意识，在全区形成党组织书记抓党建、促发展的良好氛围。
二是比学习，看能力，在业务知识上赛优劣。主要比党务知识应知应会、党建法规理论功底、业务熟练程度等。通过开展党建知识理论闭卷测试、党建知识竞赛、“百名书记”党课竞赛等活动，引导各级党组织书记当表率、作标杆，进一步锤炼各级党组织书记“抓学习、带班子”能力，切实提升专业技能和水平。
三是比创新，看作为，在服务本领上赛强弱。主要比2016年党建述职评议上级点评问题整改、“网格化管理、项目化服务”、各领域党建特色工作推进措施办法等。通过举办“党组织书记论坛”，现场谈思路、讲措施，增强各级党组织书记的政治意识、主责意识、服务意识，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党组织书记队伍。
四是比业绩，看满意度，在工作质量上赛高低。强化岗位目标责任制管理考核，引导党组织书记爱岗敬业、勤奋工作、勇创佳绩。通过在工作中比创新工作方法、任务完成情况和工作开展成效，看谁贡献大，看谁实事办得多，看群众对谁最认可、最满意。
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