学习习近平总书记在中央人才工作会议上的 重要讲话精神心得体会

按照通知要求，我认真学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，现联系个人思想和工作实际，将学习心得简要汇报如下，不足之处敬请批评指正。

一、强化思想认识，准确领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神

“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”以习近平同志为核心的党中央高度重视人才和人才工作，坚持聚天下英才而用之，加快人才强国建设步伐，推动我国人才事业蓬勃发展，不断开创人才工作新局面。9月27日至28日，中央人才工作会议在北京召开，习近平总书记在会上发表了重要讲话。讲话围绕全方位培养、引进、用好人才提出了一系列措施，包括加大人才发展投入、发起国际大科学计划、完善人才评价体系等等，强调要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。习近平总书记的重要讲话站位高远、思想深刻、鼓舞人心，为进一步加强人才工作提供了根本遵循。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在人才，优秀人才越多、作用发挥得越好，事业发展就越充满希望。我们要深刻把握、准确领会习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神，坚持把人才作为“第一资源”，牢固树立人才意识，不断强化服务保障，充分体现知识价值分配导向，发现人才、培养人才、留住人才、吸引人才、用好人才，为各项工作的开展提供强大人才支撑。

二、把准政治方向，深刻思考人才培养对乡村振兴战略的现实意义

千秋基业，人才为先；乡村振兴，关键在人。人才振兴是乡村振兴的关键和基石，是推动农业强、农村美、农民富的源头活水。产业振兴方面，需要引导更多资本、技术、人才要素流向农业农村，打破传统以家庭为主的农业生产经营模式，进行组织创新，实行规模化种植，发展三产融合等。所以，乡村振兴需要一批“爱农业、懂技术、善经营”的新型农业产业人才，一批具有开拓精神且懂市场经营的新型农业经营人才、一批从事农业生产技术指导与推广的农业科技人才、一批掌握现代农业生产技术的农民技术骨干和一批专业性很强的农村经纪人队伍与电商人才。生态宜居方面，需要加强农村资源环境保护，维护好人与自然和谐共生的关系。为实现这一目标，就需要一批具有绿色发展理念、掌握绿色生产技能、具有环境治理专业知识、善于经营绿色农业产业链的绿色农业带头人。生活富裕方面，随着农民收入增加，农民在物质生活方面的水平将逐渐提升，对教育和医疗服务方面的要求也会越来越高，对能够满足农民日益增长的文化教育、医疗健康、物质消费等需求的乡村教师、乡村医生、乡村物流等服务业领域的专业人才需求也将越来越大，这对于人才的数量和质量提出了新的要求，乡村更需要高素质人才储备与供给。

三、增强政治能力，用好人才这把推进乡村振兴的“金钥匙”

全面推进乡村振兴，离不开人才这把“金钥匙”。一是要下好引才“先手棋”，让人才“进得来”。坚持人才需求导向，通过外出参加人才招聘、举办创新创业活动、邀请回乡考察体验等方式扩大引才“朋友圈”，借助农博会、人才创业大赛、农村文化节等平台发现人才。通过自主申报、组织推荐和实地考察等方法，对本地种养殖能手、能工巧匠等群体进行摸底筛选，把有能力、有技术的“土专家”“田秀才”找出来、用起来。注重“校农结合，从本地或周边地区高等教育、职业教育院校创新引进“周末专家”“假日教授”，进一步为现有的人才储备增质赋能，激活聚才“一池水”，让人才“有交流”“能沟通”“干起来”。二是要完善分级分类培训机制，突出因材施育，按照乡村人才专业、年龄、发展愿景等不同特点，实施“定制化”人才培育。通过“理论+实践”“线上+线下”“老师+学生”等方式，在农业生产经营、乡村公共服务等方面强化乡村人才培养。把“请进来教”和“派出去学”相结合，定期邀请种植养殖专家、专业技术人才等进行现场培训，以“田间地头、畜群草场”面对面讲、“养殖基地、种植示范园”手把手教等方式，进一步加强乡村振兴实用人才培育。三是要坚持在资金投入、要素配置、制度供给、公共服务等方面强化保障，进一步整合人才资源要素，打造爱才“软环境”，让人才“留下来”，让广大人才全身心投入乡村振兴。同时注意既要鼓励外来人才，也要用好本地人才，构建乡村振兴人才体系，优化人才组合、提升人才效用，避免“英雄无用武之地”“外来人干、本地人看”等问题，充分发挥人才聚合效应和协同效应，让各类人才都能“聚是一团火、散作满天星”。