海南区三个“做到”全面提升 发展党员工作水平

为全面提升发展党员工作水平，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，海南区通过“摸清底数、提高能力、把紧关口”等方法逐步规范发展党员流程，确保我区党员质量逐年提高。

一是摸清底数，做到党员指标“合理分配”。每年年底，区委要求各党（工）委根据本年度发展党员工作完成情况、存在问题、方法创新等内容，上报年度发展党员工作总结。同时，结合党内统计、全国党员管理信息相关数据及基层支部实际发展需求等内容，对本地区本领域党员年龄结构、行业类别、学历类别等进行系统分析找出薄弱点，重点针对该领域制定下一年度发展党员工作计划。区委对各党（工）委上报的工作总结和工作计划进行及时的梳理，对好的工作经验和方法在全区范围内推广，并结合全区整体党员现状、结构等下发《年度发展党员结构性指导计划》。

二是提高能力，做到发展程序“标准规范”。为提高基层党组织发展党员程序的标准化规范化，区委每年重点组织基层党组织书记、党务工作者参加市、区两级组织的各类有关发展党员工作的培训班，本年度累计组织参训10余期，500余人次，基本做到培训范围全覆盖；同时，为全区各级基层党组织发放了1000余册《党费工作和发展党员工作政策规范》、《发展党员工作规范》《乌海市发展党员全程纪实册》《发展党员常见问题解读》等相关指导材料。

      三是严格把关，做到发展党员“合格出炉”。“培训关”，通过请进来、派出去的方式对入党申请人进行政治思想强化，年初邀请市委党校教授围绕《中国共产党章程》、党史、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等内容，对105名入党积极分子进行了示范培训。区属各党（工）委按照相关要求对年内新进的入党积极分子、发展对象进行全员培训，并对培训合格者发放结业证书。“审核关”，每年对满足条件的发展对象，严格按照“5个阶段25个步骤”的工作流程进行审核，重点看培养时间是否准确、思想汇报是否真实、培训学时是否达标、政治审查是否严格、谈心谈话是否到位等，全部合格的发放《入党志愿书》，由各党（工）委组织入党宣誓。“备案关”，区委组织部严格规范备案工作，要求各党（工）委必须做到“四备”（即：在入党积极分子确定、发展对象确定、预备党员接收、预备党员转正要在组织部进行备案），对未完成备案的单位进行通报