乌海市开展基层党建巡回督查 抓出基层党建新常态

乌海市以基层党建工作巡回督查常态化为突破口，以督查促落实，以督查提质量，不断推进全面从严治党要求和责任向基层延伸。

明确督查内容，解决加强基层党建“抓什么”的问题。围绕全市组织工作会部署要求，结合2018年全市组织工作重点任务分解项目书以及各领域基层党建的具体工作任务，建立督查工作台账，实行全面督查。既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，真正把全面从严治党责任压紧压实、落到实处。

丰富督查方式，解决加强基层党建“抓不深”的问题。采取“五种督查”形式开展基层党建巡回督查。坚持定期督查，每季度至少开展1次，年中、年底结合半年分析评估、年底综合考核开展。实行专项督查、重点督查，根据上级部署精神和推进重点任务实际工作需要，不定期就某一项或几项工作进行专项督查；针对某个领域特别突出的问题或难以解决的问题进行重点督查。坚持全面督查与跟踪督查相结合，每年深入各区、市直属党（工）委及其所属基层党组织全面督查不少于2次，全面准确、客观地了解掌握党建工作的情况；针对重点问题，及时跟踪掌握所督查各区、市直属各党（工）委、被督查基层党组织的整改落实情况，对突出问题开展多频次的“回头看”，确保真正整改到位。

明确督查职责，解决加强基层党建“抓不牢”的问题。根据督查工作需要，在成立市委组织部督查组的基础上，成立4个系统行业督查组，充分发挥市直属党工委对本系统本行业本领域基层党建工作的统筹谋划、日常督查、精准指导、推动落实职能作用。同时，要求各区委组织部、市直属各党（工）委分层分级建立督查组，构建起市、区、镇（街道）、村（社区）四级联动的巡回督查工作模式，形成一级抓一级，层层抓落实的督导工作机制。

     严格跟踪问效，解决加强基层党建“抓不好怎么办”的问题。针对督查中发现的问题，认真梳理汇总，综合分析研判，采取“三书一单”形式向被督查单位反馈通报。根据督查情况发出“工作建议书”督促总结提炼、发出“立行立改通知书”督促立即整改、发出“约谈通知书”督促主要负责人履行党建责任、发出“双责任清单”明确责任要求加以推进。对需持续整改的问题，督促指导党组织制定巡查整改责任清单，建立整改台账，实行销号管理，并对整改落实情况进行定期回访。强化结果运用，将督查结果作为基层党建工作考核述职评议、领导班子和干部年度绩效考核运用、评优选先表彰奖励激励和全面从严治党责任追究的重要依据。巡回督查制度建立以来，已开展巡回督查4次，梳理工作亮点21条，发现解决问题78个，从严治党压力得到了有效传导。