近年来，乌达区以推动经济转型升级为重点，强化基层党组织在经济发展中的引领作用，完善组织工作体系，创新党建工作模式，丰富服务企业发展载体，有力推动经济高质量、高效率发展。
在建立服务企业体制机制上下功夫。深入推进乌海市园区党建 “223”工作法，建立非公党建“1+3+N”工作体系，突出党领导经济发展的核心作用，搭建区非公工委、工业园联合党委、企业家联合会三个平台，为企业提供信息共享、党群共建、产业合作、就业培训、人才交流等“N”项服务，强化各级党组织横向联系和纵向联合，形成齐抓共管的强大合力。建立县级党员干部联系企业、部门包干、党群共建、督查指导“四个机制”，每个县处级干部联系1个企业党支部，定期开展工作指导，帮助企业解决困难；实施部门干部包企、一企一策对接机制，完善储备、签约、落地、开工、建设、投产“六位一体”服务体系，确保重大项目跟踪服务率达到100%。
在“有形”到“有效”覆盖上下功夫。在引进企业阶段，采取“五个同步”工作方式，确保党的组织建设与企业落地同步进行，生产经营与党建同步服务，活动运转与组织同步组建，员工进企与党员同步登记，组织健全与运行同步规范。在企业生产阶段，推行发展党员总体数量向非公企业倾斜、把发展重点向生产规模大、从业人员多、经济效益好的企业倾斜、把发展对象向管理人员、技术人员、优秀青年职工倾斜、把发展方向有1至2名党员的非公企业倾斜的“四个倾斜”模式，夯实基层党组织基础。通过单建、联建，群团组织覆盖
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