乌海市在保障党建项目化落实落地上下功夫 进一步推动基层党建工作创新发展

      乌海市聚焦提高基层党组织建设质量这个目标，突出问题导向和目标导向，实施党建项目化管理，有效推动了基层党建工作创新发展。

      建立“三个清单”，保障党建项目化理念树牢、责任厘清。围绕党建责任落实、基层党建提质增效、“五大行动”实施，对基层党建工作进行条分缕析，制定重点工作分解落实项目书，确定30项重点工作任务，建立任务清单、问题清单、责任清单，确保基层党建工作有具体任务、推进措施、完成时限和评价标准，使基层党建工作由虚到实、由定性向定量转变。

      做实“三个环节”，保障党建项目化机制创优、动力激活。为确保党建项目真正落地见效，做好研究立项、组织实施和项目验收三个环节，逐级申报，建立项目库。2019年，市级层面选取城市基层党建引领基层治理改革、开放式主题党日、智能化党建一体化融合发展等3个创新项目重点推进，区级层面选取村（社区）党组织书记论坛、“联村党委”工作模式推进融合党建新模式、打造园区民营企业党建阵地样板等7个创新项目重点推进，并将项目实施情况列入党建工作目标考核，对成效显著、经验成熟的项目，通过召开现场观摩交流会、座谈研讨等形式，交流创新经验，已召开全市园区党建观摩交流会。      

      达到“三个效果”，保障党建项目化难题破解、成效凸显。按照“统筹推进、分类施策”工作思路，将党建项目进行设计课题化、管理目标化、经验品牌化，把点上的创新探索和面上的总结提升结合起来，力争实施一个项目，解决一个问题、树立一个品牌、创新一项工作，通过实施项目化管理，推动基层党建工作点上开花、面上结果，实现基层党建工作全面进步、全面过硬。比如，针对城市基层党建系统建设、整体建设工作推进不够的问题，项目化推进城市基层党建引领基层治理改革，试点街道机构精简一半左右，进一步提升党建引领基层治理水平；针对基层党建责任制落实不够到位的问题，项目化推进村（社区）党组织书记论坛，紧紧抓住书记这个“牛鼻子”，搭建分享经验、探讨思路、实践总结、成果展示、能力提升的一体化平台。