今年以来，为提升干部管理工作规范化水平，内蒙古奈曼旗开发领导干部管理信息系统，依托信息管理平台实现干部信息动态化管理、智能化分析、精准化运用。
该旗将98个机关企事业单位划分为旗委工作部门、政府工作部门、群团组织、科级事业单位、苏木乡镇场街道等10个领域，分领域建立干部信息数据库。依据旗委组织部最新认定的《干部任免审批表》，把科级干部个人基本情况、学习工作简历、现实表现等信息，全部录入领导干部管理信息系统，为全旗656名科级干部建立了干部信息数据库。把干部信息数据库数据导入手机终端设备，依托终端设备计算中心的“大数据”分析能力，对科级领导班子的年龄梯次、专业组成、性别结构、民族比例、任职经历等22项数据进行分析，了解班子整体运行情况。对科级干部的经历、能力、特长、性格、愿景等37项具体数据进行智能分析，为调整、选拔、任用干部提供准确的数据支持。该旗对今年调整使用的46名科级干部，全部进行了“大数据”智能分析，对分析显示不符合条件的4名干部暂停使用。
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