乌海市“三三三”制培训模式 建设专职化专业化基层党务工作者队伍

乌海市以抓党建“会操作、能创新、善结合、助推动”的目标，探索“三三三”制培训模式，强化基层党务工作者队伍专职化专业化建设，确保党建工作任务在基层得到有效落实。

       抓好“三类人员”的培训。针对从事党建工作的基层党组织书记或副书记、镇（街道）组织员队伍和基层党务工作者三类人员，市委组织部每年举办6期党建实务培训班，覆盖全市所有基层党组织书记；举办1—2期优秀党务工作者和组织员示范培训班；举办2—3期优秀基层党组织书记赴外能力提升班。市直属各党（工）委对所属各基层党组织的党务工作者开展全覆盖培训，确保每名党务工作者每年至少参加1次集中培训，切实拓宽了培训范围，提高了培训针对性，提升了基层党建工作者队伍做好基层党建工作的能力和水平。

       抓好“三项内容”的培训。针对基层党组织政治功能不突出、队伍素质不专业、组织生活活力不足、党建品牌培育不够、与中心工作融合不深和基层党务工作者对党建业务工作不熟悉、政策不了解、不会操作等问题，设计了“三款”培训内容：即理想信念和党的理论培训，重点围绕党的重要思想，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记考察内蒙古重要讲话精神和参加十三届全国人大一次会议在内蒙古代表团审议时重要讲话精神，以及党的十九大提出的“八个明确”和“十四个坚持”等内容进行培训，用以武装头脑、指导实践、推动工作；党建业务知识培训，重点围绕发展党员程序步骤、党费收缴管理使用、组织员队伍建设、党员队伍日常管理，“三会一课”、民主生活会、组织生活会和评议党员及全市严格党的组织生活“1+5”制度体系等党务内容进行培训，提升基层党务工作者业务水平和操作能力；专业能力培训，围绕中央、自治区党委、市委重大决策部署、重要会议、重大活动精神，重点以全市“一个统领、一个根本要求、两个着力、‘五区’打造”的发展思路以及新知识、新内容和岗位职责等内容，切实让基层党务工作了解全市重点工作，便于围绕重点抓好组织服务工作。

      抓好“三项机制”的建设。积极理顺培训关系，划分清楚责任体系，建立了以市本级示范培训、三区和市直属各党（工）委重点培训、基层党组织全员培训的分级负责培训机制；建立了党委统一领导、组织部门牵头抓总、基层党委具体实施、有关部门各负其责的党员教育培训责任机制；健全了签到签退、巡回督导、工作通报、约谈问责教育培训工作机制，确保培训要求有效落实。