乌海市：“党建+扶贫”精准狙击 打赢脱贫攻坚战

乌海市采取“党建+扶贫”的工作模式，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照建档立卡、精准脱贫的要求，抓党建促脱贫，深入推进脱贫攻坚工程。

扶正靶位，“党建+扶贫”凝聚不拔之志。发挥“领头雁”引领示范作用，凝聚脱贫攻坚不拔之志，带领群众脱贫致富。坚持把党性强、作风好、有本事作为选人用人标准，选优配强村党组织带头人队伍。按照“人岗相适、发挥专长”的原则，选派41名优秀干部到14个行政村（涉农社区）、27个村民小组任第一书记，切实提升了农区自治中核心领导能力。按照每个村不低于2—3名40岁左右高中以上文化程度的要求，储备村级后备干部34人，加强村级后备干部队伍建设。

瞄对靶向，“党建+扶贫”汇聚不竭智力。党建促脱贫注重改 “输血”为“造血”，提高了脱贫成效。开展创业扶贫，积极开展创业培训、技能培训，让贫困家庭劳动力至少掌握一门致富技能。全市通过产业扶持、转移就业实现脱贫821人。开展教育扶贫，严格落实建档立卡贫困家庭学生教育资助政策，对家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童给予保教费50%的资助，对生活特殊困难的幼儿给予生活补贴；对低保户、建档立卡贫困家庭以及孤儿当年考入正规大学的给予资助1万元/年/人。包括建档立卡贫困户应届大学生在内，全市有225人享受资助。开展兜底保障，全市建档立卡仍未脱贫89人中，享受低保待遇的有59人；对农区低保家庭中的未成年人、老年人、重度残疾人和重病患者，按照低保标准的10%提高补助水平，更好地提高了基本生活水平。

    打准靶心，“党建+贫扶”开展精准脱贫。实施精准识别、精准帮扶、精准退出三个步骤，提升了脱贫精准度。创新活动载体。海勃湾区新地村制定了《精准扶贫精准识别办法》，即“一进二看三算四比五议”工作法，实现了有进有出、逐年更新、分级管理、动态监测。实施挂图作战。各区各镇（村）将脱贫攻坚工作主要内容全部列图上墙，贫困户具体清单一目了然，“扶持谁、由谁扶、怎么扶”精准到人。建立长效机制。严格按照《关于建立贫困退出机制的实施意见》要求，规范贫困人口的脱贫程序，对稳定达到脱贫标准的及时退出，确保实现稳定脱贫。截至目前，全市建档立卡贫困人口1515人，已脱贫1426人。