乌海经济开发区党工委以全市基层党组织提质增效年为契机，健全基层党组织7项制度，推动机关党建工作顺利开展。
一是“主题党日”项目库制度。建立“主题党日”项目库，强化项目管理，有效破解支部组织生活开展形式单一、党员参与积极性不强的问题。
二是党员学习积分制。以积分形式量化党员学习考核，提高党员参与集体学习的主动性。
三是微讲堂学习制度。设立“低碳产业园微讲堂”，利用集中学习平台，充分发挥集合效应，依托“小讲堂”让理论从书本上、文件中走出来，推动理论学习更接地气、取得实效。
四是以奖促学制度。通过随机抽取答题、闭卷测试等灵活形式，以赛促学、以学促做，推动机关干部职工综合素质进一步提高。
五是党支部“AB岗”制度。加强支委会成员的相互补位和协同配合，破解业务和党建工作兼职的问题，提升支委成员履职能力。
六是基层党建督查制度。党工委定期督查督办基层党建工作，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推动基层党建全面进步、全面过硬。
七是基层党组织共建制度。搭建机关、非公党组织共建平台，促进基层党组织间“资源共享、优势互补”，充分发挥党支部间互学互比、互帮互助作用，探索非公党建提质增效新途径。
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