乌海市乌达区坚持“三个”导向
抓党建为企业发展保驾护航

乌达区积极强化基层党组织在经济社会发展中的引领带动作用，推动党建工作与经济工作相融互促，探索出了一条独具地区特色的工业经济转型发展之路。

坚持发展导向，推动党政融合、责任落实。党委统领。园区党委定期召开专题会议研究企业党建工作，做到党建工作与经济工作同研究、同部署、同检查，实现了招商引资与党建同步跟进、企业开工与党建同步服务、企业投产与组织同步组建、员工进企与党员同步登记、组织健全与运行同步规范“五同步”，营造“亲商、安商、扶商、富商”的和谐氛围。政府搭台。健全实施项目干部包企、一企一策机制，完善储备、签约、落地、开工、建设、投产“六位一体”服务体系，重大项目跟踪服务率达100%。园区唱戏。按照“覆盖、规范、提升”思路，制定园区党建工作年度计划，细化任务，量化目标，构建了齐抓共管党建工作格局。

坚持服务导向，实现纵向覆盖、横向联合。政治引领。紧扣调结构、促转型、谋发展等重点工作，开展“为企业增效 为党旗添辉”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“三有三无”等主题活动，形成党建工作与企业发展高度融合的新常态。资源集聚。园区党工委牵头与机关、街道、企业组建联合党委，突出党领导经济发展的核心作用，打造区非公工委、工业园联合党委、企业家联合会“3”个平台，提供信息共享、服务企业、党群共建、产业合作等“N”项服务。发挥非公工委统筹职能，选派21名机关干部深入企业，在打造企业文化、狠抓安全生产等方面发挥桥梁纽带作用。工业园联合党委引导企业打造党建文化品牌，开展党建文化节、党建工作观摩会、企业风采展示、文艺晚会等党建活动。企业家联合会推行“众筹”之举，引导企业在区域经济中“抱团取暖”。服务支撑。建成自治区级研发中心7家、研究院3家，争取自治区“精细化工产业人才引育计划”扶持资金60万元。推动东源科技与航天十二院合作项目落地，促进军民深度融合。开展“千人进园区”活动，帮助企业解决用工难题。推进“地企联建”，引导企业服务地区发展、反哺奉献社会，实现了经济效益与社会效益的“双赢”。

坚持问题导向，注重夯实基础、强化保障。强化基层基础，以单建、联建、群团组织覆盖带动党组织覆盖等方式，解决“两个覆盖”问题，实现了园区党组织和党的工作全覆盖。强化经费保障，推行企业党组织工作经费“税前列支+100%党费返还+下拨经费”，解决有钱办事问题，实现了企业党建工作经费保障长效化。强化阵地建设，通过自建、同享加强阵地建设，20个阵地达到“六有”标准，打造300平米工业园党群服务中心，解决有场所议事问题，实现了“建起来、用起来、活起来”。