乌海市：五措并举提素质
精准发力促担当

乌海市“补钙、铸魂、夯基、创路、落实”五措齐发全面提升干部队伍素质，进一步推动干部主动干事、干净干事、创新干事、激情干事、担当干事。

坚定理想信念，补精神之钙。在井冈山、韶山和延安等干部学院举办党性教育、红色教育培训班，利用“主题党日”学习党章党史、重温入党誓词等，引导党员干部牢固树立宗旨意识、增进群众感情、站稳群众立场，坚定理想信念，把对党忠诚真正融入思想、融入灵魂、付诸实际。

开展警示教育，铸廉洁之魂。开展“廉内助”活动，组织领导干部家属参观廉政教育基地、观看廉政教育宣传片、旁听职务犯罪法院庭审，引导干部家属建立传承廉洁家风。创新“处分宣布+警示教育”同步推进工作模式，用身边事现场教育身边人，达到通报一起、警示一片的良好效果，引导广大干部尚高线、守底线。

强化培训实践，夯能力之基。紧扣市委、政府中心工作，强化干部队伍的业务素质和能力培训，大力开展能源化工产业、战略性新兴产业、现代服务业、文化旅游产业等方面的教育培训；实施干部挂职锻炼“千人计划”，选派228名优秀年轻干部到基层一线、重点项目、上级部门、发达地区挂职锻炼，让干部在实践中开阔眼界，提升能力，增长才干。

典型示范引领，创带动之路。在全市范围深入开展“抓党建好书记”竞赛、“好支部”评选和“示范群体”创建活动，召开“示范群体”创建工作推介会，对12个“示范群体”进行命名表彰，培育选树了一批立得住、过得硬、叫得响、推得开的先进典型，在“排头兵”和“领头雁”的引领带动下，激发全市各级党组织和广大党员干部在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

   激励干事创业，落行动之实。开展了“转作风、敢担当、有作为、促发展”纪律作风集中教育整顿活动，制定了《乌海市“转作风、敢担当、有作为、促发展”纪律作风集中教育整顿活动期间干部召回管理办法》《乌海市对干部进行提醒、函询和诫勉的操作规程（试行）》《关于建立党员干部容错纠错机制的实施办法》等制度，针对不作为、慢作为、不想为、不会为四个方面24种问题表现，通过回炉教育、组织调整、容错纠错、正向激励等措施，切实提振干部干事创业的精气神。